Am Anfang eines jeden Prozesses steht die Klärung
♦ von Veränderungsbedürfnissen,
♦ von Motiven und Beweggründen,
♦ von inneren Haltungen und Werten
♦ und auch von Hindernissen und Konflikten.

Diese Klärung richtet sich auf jeden Menschen selbstauf seine Beziehungen zur Umweltund auf die Bedingungen von System und Umwelt.

Erstes Ziel ist es, erweiterte, andere und neue Perspektiven einzunehmen, die
♦ einen klaren, unverstellten Blick für die Situation und
♦ mehr Gelassenheit im Umgang mit sich und anderen ermöglichen.

Zweites Ziel ist es, darauf aufbauend
♦ eigene Ressourcen und Handlungspotentiale zu entfalten, die
professionelle Interaktion ermöglichen.